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Étape 1 : Nature de l'Inconduite

Quel type d'incident souhaitez-vous signaler ? (Cochez toutes les catégories qui s'appliquent.)

Corruption / Pots-de-vin / Trafic d'influence Conflit d'intérêts Fraude / Infractions financières Harcèlement ou Discrimination Santé, Sécurité et Sûreté au travail Non-respect des politiques environnementales ou sociales Violation des droits humains Violation des règles de protection des données Pratiques anticoncurrentielles Autre (veuillez préciser) :

Étape 2 : Description des Faits

Veuillez décrire l'incident de la manière la plus factuelle et détaillée possible.

Description détaillée

Essayez de répondre aux questions : Qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Comment ?

Date(s) approximative(s)

Lieu(x) si applicable

Étape 3 : Preuves et Démarches

Disposez-vous de preuves ou documents à l'appui de votre signalement ?

Documents (contrats, rapports, factures...) Emails / Messages (captures d'écran, transferts...) Témoignages Photos / Vidéos Autre (préciser) :

Joindre des fichiers

PDF, DOCX, JPG, PNG — max 10MB / fichier

Avez-vous déjà signalé cet incident par un autre biais ?

Non Oui

Étape 4 : Déclaration et Consentement

Veuillez lire et accepter les conditions suivantes avant de soumettre votre signalement.

Je certifie que les informations fournies sont exactes et rapportées de bonne foi. Je comprends que les données seront traitées conformément aux lois applicables.